MINAHASA – Pemerintah Kabupaten Minahasa baru-baru ini memaparkan program Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada Jumat, 12 September 2025. Program ini mendapat sambutan luar biasa dari BKN Pusat dan dipuji sebagai contoh nyata praktik terbaik dalam pengelolaan ASN.
Dipimpin oleh Sekretaris Daerah Dr. Lynda D. Watania, tim dari BKPSDM Minahasa menjelaskan bagaimana mereka menerapkan sistem merit yang berfokus pada kompetensi, kinerja, dan potensi para ASN. Pendekatan ini dinilai krusial untuk melahirkan aparatur yang siap menghadapi berbagai tantangan pembangunan.
BKN Pusat menilai bahwa program Manajemen Talenta ASN di Minahasa sejalan dengan visi nasional untuk menciptakan birokrasi berkelas dunia. Program ini diharapkan dapat membuat pengelolaan ASN di Minahasa jauh lebih transparan dan akuntabel, serta mencetak para pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas.
Dengan adanya program ini, Minahasa diharapkan dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam mengelola ASN dengan lebih baik. BKN Pusat berkomitmen untuk terus mendukung upaya peningkatan kualitas birokrasi di Indonesia.
(Cipi)
